1. Every employee a manager: more meaningful work through job enrichment
پدیدآورنده : / M. Scott Myers.,م‍ای‍رز,Mayers
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارکنان,روانشناسی صنعتی,غنی‌سازی شغل, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
م
۲
الف
۹ ۱۳۴۹
2. Foundations of behavioral science research in organizations
پدیدآورنده : / by Sheldon Zedeck [and] Milton R. Blood.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,کارکنان, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ز
۴
ف
۹ ۱۳۵۳
3. Human safety and risk management
پدیدآورنده : / A. Ian Glendon, Sharon G. Clarke, and Eugene McKenna.,گلندن,Glendon
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,فشار روانی کار,کیفیت زندگی کاری,کارکنان,مدیریت ریسک, -- خطر‌سنجی بهداشت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
گ
۸
ھ
۹ ۱۳۸۵
4. Management of organizational behavior: utilizing human resources
پدیدآورنده : / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard.,ه‍رس‍ی,Hersey
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : روانشناسی صنعتی,کارکنان,ره‍ب‍ری, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۴
/
ھ
۴
م
۸ ۱۳۴۸
5. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
6. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
7. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Mosque Al-Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
8. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
9. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
10. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
11. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
12. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Ayatollah Jalili Library (Astan Qods Razavi (Kermanshah)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
13. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
14. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
15. اکت در محيط کار
پدیدآورنده : / پال اي. فلکسمن، فرانک دبليو. بوند، فردريک ليويم,عنوان اصلي: 2013 ,The mindful and effective employee : an acceptance and commitment therapy training manual for improving well-being and performance,فلکسمن,Flaxman
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : فشار رواني کار,روانشناسي صنعتي,درمان مبتني بر پذيرش و تعهد,کارکنان -- مديريت -- جنبه‌هاي روانشناسي
رده :
۱۵۸
/
۷۲
ف
۸۴۵
الف
16. ایجاد انگیزه در کارکنان در یک هفته
پدیدآورنده : / کریستین هاروی,ه‍اروي,Harvey
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : انگيزش در کار,رفتار سازماني,روانشناسي صنعتي,مديريت كيفي فراگير,انگيزش در كاركنان ( مديريت )
رده :
HD62
.
15
.
M321H3
17. چگونه با افراد ناسازگار کنار بياييم؟!
پدیدآورنده : / [روي سي ليلي],عنوان اصلي: 2016 , Dealing with difficult people.Third edition,ليلي,Lilley
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : برخورد (روانشناسي) -- مديريت,روانشناسي صنعتي,اختلاف بين اشخاص,کارکنان ناسازگار
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۹۲۵
چ
18. دریچه ای نو به مدیریت
پدیدآورنده : جا‌کویز، چارلز اس.
کتابخانه: (Semnan)
موضوع : روان شناسی صنعتی,روابط بین اشخاص -- جنبه های روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبه های روانشناسی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ج
۲
د
۴
19. دریچه ای نو به مدیریت
پدیدآورنده : چارلز اس. جاکوبز,جاکوبز? چارلز اس
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : روان شناسی صنعتی روابط بین اشخاص-- جنبه های روان شناسی کارکنان-- مدیریت -- جنبه های روانشناسی رفتار سازمانی مدیریت
رده :
HF
5548/8
/
ج
2
د
4
